公司大事记

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     企业文化是一个企业能够长期成功的保证,也是我们所有企业管理工作的基础和灵魂,子母孕婴总部因此特别成立企业文化建设小组来确保所有员工的精神状态处于同一频道:为我们全体好实沃人共同的使命和愿景和奋斗。企业文化建设小组成立后,执行组长赵丽媛女士第一时间制定企业文化建设方案和2018年度企业文化重点工作,并于2018年6月2日召开企业文化建设小组第一次全体会议,会议上大家各抒己见,完善企业文化建设方案。

文化小组会议讨论

文化小组获奖

组长:行政人力部赵丽媛

执行组长:市场部陈玉倩、宋书恒
组员:商品部聂冰、产后事业部销售经理潘恋、市场部:陈念

     经过企业第一次小组筹备会议,企业文化建设小组达成一致意见,2018年子母孕婴总部文化建设的工作方针和思路:加强企业文化培训、学习、办公室环境卫生建设讨论工作,在思想上统一认识;深入、多样地开展企业文化活动:如K歌比赛、武功山两日游、员工下午茶、体育活动等;加强员工思想面谈和交流工作,切实了解员工的思想动态和生活难题,协助解决后顾之忧,让员工能全身心地投入工作。